Dorset Capital | Financeiro

#DorsetCapital #Talents #Financeiro

A DORSET

Somos uma empresa de participações e de criação de valor conectada às melhores práticas de governança e soluções de capital.

Com ampla experiência internacional em transações de Private Equity, além de espírito empreendedor e time de alta performance, atuamos com empresas rentáveis e crescentes que são referência em seus setores de atuação e possuem faturamento anual entre R$ 100 - 400 milhões e/ou projetos de grande potencial.

A estruturação da operação do Jamie Oliver para o Brasil, a conquista da marca Wendy’s, o plano de crescimento e investimentos para empresa líder em soluções de corte no mercado sul-americano, e o apoio à expansão de uma das principais empresa de segurança do país, são alguns dos nossos cases.

DNA Dorset: inovar, performar e desenvolver talentos internamente – formar grandes profissionais para o futuro.

A CARREIRA NA DORSET

Uma carreira de sucesso no ramo de Private Equity requer não somente habilidades de matemática mas também habilidades interpessoais. A habilidade de processar números e dados com eficiência é fundamental, mas a facilidade de lidar com pessoas em ambientes complexos é realmente o grande diferencial. Aqui na Dorset você terá todo o suporte necessário para desenvolver estas habilidades e se tornar um profissional de excelência.

Nós temos um mindset empreendedor. Fazemos questão de evoluir constantemente e sabemos que só conseguiremos isso nos mantendo antenados às práticas mais inovadoras do mercado. O grande diferencial da Dorset é que alinhamos as melhores práticas tradicionais com as melhores ferramentas e frameworks de inovação. Tudo isso reflete na forma com que nos organizamos pra poder realizar atividades de grande impacto nas empresas que apoiamos.

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O QUE VOCÊ VAI FAZER AQUI?
  • Irá construir relatórios a partir de base de dados fragmentadas e/ou desestruturadas;
  • Participará das decisões estratégias e terá voz ativa nas decisões;
  • Terá ainda de se comunicar com prestadores de serviços, podendo ser contadores, advogados e até mesmo interlocutores das empresas apoiadas, seja com líder técnico específico ou funcionário chave;
  • Cumprir tarefas específicas e desafiadoras a partir de orientação da equipe;
  • Você será constantemente desafiado;
  • Atenção, você pode ser alocado em uma das nossas empresas apoiadas.
O QUE VOCÊ PRECISA TER E SABER?

Buscamos um talento para integrar a nossa equipe em atividades de processos produtivo com grande interesse pelo mercado de Private Equity, perfil empreendedor e fit com a nossa cultura, e requisitos como:

  • Capacidade de relacionamento;
  • Gostar do elemento humano no mundo dos negócios;
  • Grande conhecimento de Excel (tabela dinâmica, base dados, soma se, fórmulas básicas);
  • Noção de negócios (demonstração de resultados, valuation);
  • Interesse e curiosidade por nossa área de atuação;
  • Mensuração de resultados por micro tarefas;
  • Capacidade de lidar com alta intensidade;
  • Gostar de ser desafiado em situações complexas;
  • Sofisticação de raciocínio;
  • Excelência em comunicação;
  • Prazer em trabalhar em equipe;
  • Inglês avançado, idealmente fluente;
  • Humildade em ouvir e agressividade para agir;
  • Aceitar o próprio erro: admitir, corrigir, propor;
  • VBA é um diferencial.
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O QUE NÃO QUEREMOS
  • Pessoas que não assumem a responsabilidade no momento que erram, o erro é natural mas humildade é fundamental em um time enxuto de alta sofisticação e intensidade;
  • Não gostamos de pessoas que de alguma forma descumpram o combinado;
  • Não gostamos de pessoas individualistas, todos são fundamentais considerando o contexto do grupo e atuação complementar;
  • Pessoas que não amam o que fazem, nossa rotina é muito puxada só aguenta quem tem certeza do que quer e do que ama;
  • Não gostamos de discussões vazias, ou de falar de problemas, na Dorset trocamos ideias na busca de soluções complexas e não podemos perder o foco produtivo;
  • Na Dorset não há espaço para pessoas que se acomodam. Aqui o ritmo é intenso e somente crescem as pessoa altamente auto-motivadas.
BENEFÍCIOS DE SE TORNAR MEMBRO DA EQUIPE

Aqui você terá cerveja na sexta-feira;

Vai participar ativamente no campeonato de FIFA, perna de pau não tem vez :);

Terá as seguintes oportunidade caso performe bem e tenha fit cultural (Leia atentamente o que precisa ter):

  • Enorme perspectiva de crescimento profissional e pessoal;
  • Cultura de partnership, ou seja, entregue valor e se torne sócio;
  • Total liberdade para inovar, aqui você sempre irá inventar coisas novas.
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PELO QUE VOCÊ VAI PASSAR

Nós acreditamos que as oportunidades devem ser mais democráticas e agregar mais valor aos candidatos. Você também? Jura?

Bem, por isso não vamos te barrar aqui na primeira fase pelo seu currículo. Se você achar que é quem estamos procurando, basta se inscrever aqui na página e começar nosso processo online, que consiste nas seguintes etapas:

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PRÉ-QUALIFICAÇÃO ONLINE

A primeira etapa do processo é responder um questionário bem divertido sobre você para validarmos algumas das características que buscamos. Reserve de 30 a 60 minutos por segurança, ok? Além disso, resolverá um case.

  • Alta comunicação;
  • Alta intensidade;
  • Resiliente;
  • Gosto por trabalho em equipe;
  • Entendimento de atividades da área.
VIDEO CHALLENGE

Após ser qualificado nas perguntas você terá que nos enviar um vídeo com duração entre 5 - 12 minutos, respondendo (de forma obrigatória e bem amarrada) as perguntas abaixo:

  • O que você entendeu da operação da Dorset?
  • O que não entendeu e quais as suas dúvidas?
  • Por que private equity?
  • Baseado nas respostas anteriores e no seu entendimento sobre a Dorset, explique o porquê do seu interesse na empresa.
  • Me descreva seu perfil de forma genérica, o encaixe com a cultura Dorset.
  • Qual aprendizado você leva de conhecidos com relação ao mundo de negócios? Quem você conhece que tem um negócio e já empreendeu (pai, mãe, irmãos, amigos, etc). Queremos saber qual as reflexões com base no que tem ouvido...
  • Como você enxerga a responsabilidade atrelada ao nosso ambiente empreendedor? Te assusta ou estimula?
  • Por que escolheu a faculdade e o curso atuais?
  • Quais atividades você prioriza aos fins de semana?
  • Quais são os teus sonhos?
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UM POUQUINHO MAIS SOBRE NÓS

Transparência, diálogo e resiliência são os pilares da Cultura Dorset, estabelecendo fortes relações de confiança com empresários apoiados, investidores e colaboradores.

Acreditamos que a didática através dos números é capaz de eliminar conflitos de opiniões e a complexidade de visões divergentes entre acionistas e stakeholders.

Por esse motivo o nosso time é formado por pessoas que acreditam nos números, ou seja, são data driven.