Business Developer (Novos Negócios) | Talentbrand

R. Dona Ana, 107 - Vila Mariana São Paulo - SP
#TalentBrand #InsideSales #BusinessDeveloper

RAZÕES PARA VIR PARA CÁ

Já passou por um processo seletivo chato e pouco transparente?

Ou já esteve em uma empresa com dificuldade de enxergar seus talentos como um grande hack de crescimento? Você pode nos ajudar a resolver esses dois problemas! 🤩

Você se identifica com valores como autonomia, amistosidade e propósito?

Queremos alguém com fome de trabalhar por si mesmo, desenvolver-se muito mais que o esperado e comemorar (e lamentar) as vitórias e derrotas de nossos candidatos e empresas.

Você quer ver o impacto de seu trabalho e ser reconhecido por isso?

Estamos crescendo muito esse no ano e estamos em um momento estratégico para que talentos realmente fora da curva possam simplesmente hackear sua própria carreira.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER?

  • Ajudar empresas a tornar seu recrutamento realmente estratégico com nosssa tecnologia
  • Prospectar e entrar em contato com Leads (Clientes);
  • Qualificar, utilizando frameworks de vendas, os  seguintes pontos:
    • O contato tem poder de decisão?
    • O preço do nosso serviço cabe no budget (orçamento) do nosso Cliente?
    • A nossa solução resolve o problema do Lead?
  • Contribuir para a construção de uma cultura empresarial que irá nos diferenciar no mercado.
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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
  • Experiência com inside sales e vontade de intra-empreender;
  • Problem-solver; executor e com alta capacidade de lidar com demandas inesperadas e com pressão de tempo;
  • Pensamento criativo e com desejo de surpreender clientes internos e externos;
  • Mindset de startup, tais como:
    • Capacidade de trabalhar em ambiente com mudanças constantes;
    • Vontade de aprender e desempenhar experimentos de Growth;
    • Data-driven com entendimento de métricas e muito interesse de business (Você tem de sair daqui referência em algum assunto).

PELO QUE VOCÊ VAI PASSAR

Pré-qualificação Online na TalentBrand

A primeira etapa do processo é responder um questionário bem divertido sobre você para validarmos algumas características que buscamos. Reserve de 15 a 30 minutos por segurança, ok?

Áudio Challenge

Após ser qualificado nas perguntas você terá que nos enviar um áudio de até 5 minutos respondendo (de forma obrigatória e bem sucinta) as perguntas abaixo:

  • Explique como deve funcionar um bom processo de vendas em sua concepção. Exemplifique algumas etapas de um funil comercial e mencione se está familiarizado com metodologias de qualificação, follow up e fechamento.
  • Nos conte um exemplo de estratégia bem sucedida que já utilizou em uma venda (ou em uma gestão comercial) e seu resultado.
  • Fale do seu momento de carreira e do que motiva você hoje a considerar um novo passo.
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SOBRE NÓS

Somos uma HR Tech focada em conectar empresas a talentos de alta performance. Buscamos oferecer, para um lado, recrutamento como foco em geração de receita e para candidatos a única experiência de processo seletivo do mercado focada em seu sucesso.

NOSSOS VALORES

INFOS IMPORTANTES

  • Plano de carreira e remuneração baseado na performance;
  • Flexibilidade no horário de trabalho;
  • Ambiente descontraído e sem dress code;
  • Happy-hour.
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