logo

Coordenador (a) de marketing de performance / Growth

Trabalho remoto


DESCRIÇÃO DA VAGA

O coordenador de marketing de performance será responsável por criar e coordenar estratégias de geração de leads qualificados para o time de vendas. Deverá acompanhar resultados e direcionar o time para novas ações, com foco no crescimento das vendas da companhia. Esperamos que tenha um perfil proativo, que coloque a mão na massa quando necessário e esteja sempre atento as atualizações do mercado, para manter o time sempre atualizado e performando.


  • Responsabilidades
  • Desenvolver estratégias de marketing, considerando os principais canais digitais, com foco na geração de leads B2B.
  • Planejamento e criação de estratégia e plano de execução para campanhas com foco em geração de leads qualificados.
  • Gestão de time de alta performance, desenvolver a equipe e gerar alinhamento eficiente dentro da estrutura, considerando uma visão macro das estratégias;
  • Liderança da estratégia em canais digitais, além do planejamento e execução
  • Estratégia de mídias sociais
  • Estratégia e gestão de ADS (Adwords, LinkedIn, Facebook e Instagram)
  • Estratégia de SEO
  • Definição de campanhas com objetivo de atrair novos leads
  • Criação e acompanhamento de campanhas de inbound marketing e outbound
  • Estratégia de segmentação para prospecção
  • Acompanhamento das fases do lead no funil de vendas
  • Organizar e interpretar os KPIs da área, para coletar os dados necessários para tomadas de decisões relevantes para o time, com foco em resultados.
  • Gestão e acompanhamento de métricas de todos os canais digitais da companhia.
  • Apresentação de Dashboards de acompanhamento de todas as campanhas;
  • Análise e mensuração de resultados
  • Integração com o time comercial para potencializar conversões

REQUISITOS DA VAGA

  •  Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas.
  •  Experiência em gestão de ads e campanhas com foco em geração de demanda
  •  Experiência com Hubspot Marketing
  •  Conhecimento do Salesforce CRM
  •  Conhecimentos em SEO
  •  Conhecimentos em estratégia de marketing
  •  Experiência com marketing B2B e vendas complexas (lead time alto)
  •  Proatividade para acompanhar resultados e propor melhorias constantes
  •  Paixão pelo segmento de Tecnologia
  •  Capacidade de liderança e gestão de pessoas
  •  Disciplina e organização para coordenar atividades da equipe
  •  Competência para gestão de projetos
  •  Aptidão para tecnologias
  •  Uma mente analítica e interesse em usar dados para otimizar e escalar resultados
  •  Rotina de aprendizado constante
  •  Conhecimento em plataformas digitais. Ex: LinkedIn, Facebook, Instagram e Youtube;
  •  Conhecimento em elaboração de campanhas Inbound e Outbound
  •  Atenção aos detalhes
  •  Boas habilidades organizacionais e de gestão de tempo
  •  Conseguir se comunicar em inglês- Avançado ou Fluente 

BENEFÍCIOS DA VAGA

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Creche;
  • Incentivo para cursos;
  • Day off e um par de ingressos para o cinema no dia do aniversário;
  • Sem dress code;
  • Gympass;
  • VR;
  • VT;
  • Reembolso de despesas;
  • Programa de desenvolvimento profissional;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

Localização: Remota