Você será responsável pela área de Cultura e Pessoas da Macfor.

• Construir e aprimoramento de processos da área de Cultura e Pessoas;
• Definir de estratégias da área de Cultura e Pessoas;
• Organização e operacionalização de processos de Recrutamento e Seleção (aquisição, triagem, qualificação e seleção de candidatos);
• Criação de uma máquina de contratação (pipeline de vagas, banco de talentos, etc.);
• Relacionamento com parceiros terceirizados que auxiliarão nos processos da área;
• Implementar o código de cultura;
• Realizar onboarding com todos os novos colaboradores admitidos;
• Realizar reuniões 1:1 com integrantes da equipe.

Pré Requisitos:

• Experiência mínima de 6 anos com RH;
• Experiência mínima de 4 anos com Recrutamento e Seleção;
• Experiência com startups/empresas de tecnologia;
• Inglês Intermediário;
• Proatividade/autonomia;
• Aptidão para trabalhar com desafios;
• Organizado(a);
• Vontade de aprender/se desenvolver;
• Adaptabilidade a mudanças.

Diferenciais:

• Experiência com gestão de equipe;
• Experiência com criação de clima organizacional e ações para fortalecimento da área de Cultura e Pessoas;
• Conhecimento de OKRs;
• Conhecimento da Cultura do Vale do Silício.

• Férias Remuneradas de 20 dias;
• Emissão da 13ª Nota (13º Salário);
• Horário Flexível baseado em entregas.