Projeto Transformers - Executivo de Vendas Jr./Pleno | Acesso Digital

Praça General Gentil Falcão, 108 - 10º Andar / São Paulo SP
Venha transformar e simplificar os negócios através do Projeto Transformers - vendas disruptivas.

INSCRIÇÕES SE ENCERRAM NO DIA 22/11

RAZÕES PARA SE JUNTAR A NÓS

Você já se imaginou o (a) responsável por transformar a vida das pessoas desburocratizando as relações delas com as empresas? Como Executivo de Vendas na Acesso Digital você terá a chance de escalar a nossa tecnologia a estas empresas transformando o mundo delas em um mundo mais digital, levando aos seus clientes uma experiência inovadora. O seu objetivo será proporcionar esses benefícios para todo o mercado, sendo assim o agente dessa transformação através das vendas.

RESPONSABILIDADES

  • Conduzir as vendas dos projetos com diretores e gerentes de pequenas e médias empresas;
  • Responsável por prospectar o mercado alvo, realizar reuniões presenciais e não presenciais, elaborar propostas e preencher relatórios;
  • Participar de eventos;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
  • Integrar o time de vendas respondendo diretamente ao Líder ou Head.
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COMPETÊNCIAS
  • Autogerenciável: Capacidade de ser independente nas suas ações para resolver qualquer problema;
  • Inteligência emocional: Capacidade de manter-se equilibrado para resolver conflitos e liderar as ações;
  • Resiliência: Capacidade de se adaptar às mudanças de forma rápida;
  • Senso de urgência: Habilidade de agir e corresponder com velocidade;
  • Automotivação: Ter clareza que a motivação é gerada por nós mesmos;
  • Confiança: Saber o que faz, como faz e o porquê faz;
  • Comunicação: Habilidade de sintetizar os pontos principais e ser claro;
  • Foco em resultado: Ter clareza de que as ações diárias ditam os resultados.

REQUISITOS

Buscamos desde grandes potenciais que queiram ingressar na área comercial até perfis com experiência no segmento. Esses são alguns dos requisitos gerais:

  • Formação superior (Direito, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda, outros);
  • Conhecimento ou grande interesse em vendas modernas;
    • Diferenciais para perfis mais experientes:
      • Experiência na comunicação com diretores e C-level;
      • Conhecimento em vendas SaaS para grandes empresas;
    • Diferencias para ambos os perfis:
      • Conhecimento em Excel;
      • Cursos em técnicas de vendas B2B;
      • Saber Inglês;
      • Conhecimento na ferramenta da Salesforce;
      • Pós graduação.
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PELO QUE VOCÊ VAI PASSAR..

A Acesso está buscando causar um grande impacto no mercado e procura pessoas para realmente se desenvolverem na empresa. As etapas online serão:

A primeira etapa é fazer nosso teste padrão (que - se já tiver feito - não precisa repetir). Ele leva de 15 a 30 minutinhos.

Depois, você deverá descobrir tudo que puder sobre a Acesso Digital e nos enviar um áudio de até 5 minutos respondendo (de forma obrigatória) as perguntas abaixo:

  • Fale de seu momento atual de carreira e o que está buscando em um novo passo.
  • Explique como esses motivadores podem estar relacionados à missão da Acesso de desburocratizar e mudar a vida das pessoas.
  • Como você lidaria com um processo em contínua construção, no qual eventualmente você precisaria se autogerenciar?
  • Dê exemplos passados do porquê acredita que possui o perfil de mudança e inovação que buscamos.

Além disso, a equipe de recrutamento da Talenbrand irá fazer breves entrevistas por telefone para avaliar seu engajamento e fit com a oportunidade. Fique atento a seu celular. Se você se destacar, você participará de duas etapas presenciais que buscam agregar muito a cada candidato:

24/11 - Dinâmica Imersiva com Case e Pitch
28/11 - Etapa final de apresentação de Case

E quando você começa? Caso seja um dos 8 selecionados, seu primeiro dia nessa nova experiência será 10 de Dezembro e todos estarão muito ansiosos para recebê-lo(a)!