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HR Business Partner

Guararema - SP

CLT

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsabilidades

  • Responsável por executar as ações de RH tanto corporativas quanto ações locais;
  • Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas ONE VOICE e implementando as ações de melhoria definidas no plano;
  • Apoiar, com dados e análises, as decisões de gestores e lideranças quando necessário;
  • Compor relatórios e indicadores de desempenho;
  • Identificar a necessidade de capacitação, propondo os treinamentos apropriados;
  • Dar suporte ao time de liderança quando a gestão de pessoas;
  • Dar suporte e auxiliar o time de liderança quanto aos programas e diretrizes da companhia;
  • Ser preposta na justiça do trabalho e órgãos fiscalizadores;
  • Relações sindicais – relacionamento continuo quando houver necessidade;
  • Auxilio e suporte ao setor jurídico nas negociações com Sindicato;
  • Acompanhamento e gestão de afastamentos;
  • Fazer a seleção e contratação de pessoas;
  • Realizar processo admissional em sistema (cadastro e emissão de contratos);
  • Executar o plano de treinamento anual;
  • Garantir que a documentação de auditoria e processos estejam atualizados constantemente;
  • Acompanhar aplicação de medidas disciplinares;
  • Acompanhar os processos demissionais com os gestores;
  • Apoiar o RH corporativo nas rotinas diárias que demandem conversas com funcionários para explicar situações ou coletar assinaturas;
  • Executar ou sugerir ações para melhoria de clima organizacional;
  • Acompanhamento de PLR
  • Acompanhamento dos fornecedores de refeição e transporte afim de propor melhorias;
  • Propor soluções e ações para o preventivo trabalhista da empresa afim de reduzir os riscos trabalhistas;
  • Programar necessidade de horas extras (refeição e transporte).

REQUISITOS DA VAGA

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência como BP em ambiente fabril;
  • Experiência com seleção e treinamento e desenvolvimento;
  • Inglês Intermediário/Avançado;
  • Proatividade e boa comunicação.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Refeitório no local
Vale Alimentação
VT ou Estacionamento no local
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
PLR
Aluxílio Creche
Home Office
Day Off no dia do aniversário
Licença Maternidade extendida