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SDR - Sales Development Representative

Trabalho remoto

Salário de R$ 2.500,00 à R$ 3.000,00


DESCRIÇÃO DA VAGA

A Talentbrand é uma startup que desenvolve soluções tecnológicas para Recrutamento e Seleção.

Sempre focando em gerar a melhor experiência possível para nossos candidatos e clientes, buscamos resolver com tecnologia e ideias fora da caixa todos os desafios da nossa rede.

Já realizamos mais de 4.000 processos para diversas áreas, com mais de 500 clientes. Possuímos em nosso portfólio grandes amigos-clientes como Grupo Ri Happy, Foxbit, Iclinic, Hubify, Mercado Pago, VR Benefícios. Veja uma apresentação sobre nós!

Você chegará para nos levar a outros patamares.

Temos um software que automatiza 85% do R&S e você nos ajudará a desenvolver soluções para este produto!

Responsabilidades:

  • Atuar na prospecção de leads Outbound;
  • Identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de vendas;
  • Construir listas com possíveis leads e fazer o primeiro contato (cold call e cold mail) no modelo Outbound;
  • Qualificação dos leads com base em alguns critérios pré-definidos;
  • Passagem de bastão para o time Comercial (Closers) após qualificação do lead;
  • Atualizar todas as informações no CRM, utilizamos o Pipedrive; 
  • Enxergar potenciais gargalos no processo e propor melhorias;
  • Seguir rigorosamente o Playbook Comercial;
  • Cumprir as metas de atividades diárias.

 

REQUISITOS DA VAGA

Experiência em:

  • Vendas B2B;
  • Vendas de Software (Vendas Consultivas SaaS);
  • Construções de listas via Outbound;
  • Mercado de tech ou startup;

Diferenciais

  • Experiência em vendas de tecnologia para o mercado de RH ou Recrutamento e Seleção.
  • Ter atuado com venda de ATS;
  • Conhecimento em Framework SPICED.

BENEFÍCIOS DA VAGA

  • Plano de Comissionamento agressivo;
  • Plano de Saúde Allianz;
  • Benefícios Flexíveis - Cartão Caju com R$ 300,00/mês.
  • Home Office;
  • Happy hour;
  • Horário flexível;
  • Trabalhar em um ambiente colaborativo e flexível, que valoriza protagonistas;
  • Oportunidade especial de ingressar em uma empresa que acabou de construir uma ferramenta disruptiva de gestão de RH;
  • Plano de Carreira com metas para se tornar gestor(a);
  • Estrutura tecnológica e apoio para crescimento profissional;
  • Autonomia para estruturar processos e atingir o sucesso profissional e pessoal.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

Localização: Remota