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Talent Acquisition

São Paulo - SP

CLT

DESCRIÇÃO DA VAGA

 

Liderar métricas e dashboards de gestão de Talent Acquisition para facilitar a tomada de decisões

Participar ativamente de projetos e programas da área.

Montar régua de relacionamento com os candidatos

Criação de estratégias de performance para projetos digitais

Prospecção e implementação de novos canais para aquisição de candidatos

Assegurar o cumprimento dos KPI’S definidos e garantir a entrega de resultados do projeto

Alinhar perfis de candidatos junto ao cliente para segmentar busca

Lidar com um grande volume de processos de recrutamento

REQUISITOS DA VAGA

  • Organização de processos de recrutamento simultâneos 
  • Familiaridade com ATS;
  • Experiência com recrutamento de performance;
  • Perfil Hands on e focado em resultado
  • Ensino superior completo ou cursando

BENEFÍCIOS DA VAGA

  • Trabalhar em um ambiente colaborativo e flexível, que valoriza protagonistas.
  • Vale-transporte.
  • Reconhecimento por sua contribuição no crescimento da empresa.
  • Home Office quinzenal
  • Autonomia para escolher qual projeto desenvolver e no que se especializar
  • happy hour pago pela empresa
  • Horário flexível

Local de trabalho:

Vila Mariana, São Paulo.