Breve Descrição:

Realizar o desenvolvimento de telas/interfaces orientado por definições e especificações, garantindo o seu pleno funcionamento e a integração com as APIs da aplicação, contribuindo no cumprimento das demandas da área e no atingimento dos objetivos estabelecidos pela empresa. Além disso, ajudar a desenvolver novas soluções de software utilizando boas práticas implementadas e já utilizadas pela Acordo Certo.

Responsabilidades:

• Desenvolver telas/interfaces, conforme definições e especificações da área de produto;
• Garantir o pleno funcionamento das telas/interfaces;
• Integrar as telas/interfaces com as APIs da aplicação;
• Fazer a análise de requisitos junto com a área de usabilidade, participando de reuniões, discutindo possíveis problemas e definindo soluções;
• Trabalhar junto dos pares somando na entrega das soluções e implementações dos sistemas;
• Buscar entender sobre o negócio dos parceiros para desenvolver as integrações, independente de tecnologia (API REST, WebService SOAP, arquivos, etc.), e garantir o fluxo de funcionamento;
• Prestar suporte a equipe, esclarecendo dúvidas, orientando e disseminando os padrões da empresa.

• Escolaridade Mínima: Superior completo;
• Formação: Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou outros cursos relacionados
• Inglês Intermediário;
• Domínio de HTML, CSS e jQuery;
• Domínio em Angular 7 (Typescript);
• Domínio de Java 8 e design patterns, por exemplo: Decorator, Adapter, Builder, etc;
• Experiência com Spring Boot e/ou outras variáveis do framework, por exemplo: Spring Framework, Spring Data, etc;
• Integração via API/WebService; 
• Versionamento utilizando GitHub;
• Bom relacionamento interpessoal, comunicação e organização.

Diferenciais:

• Certificado de Java 8;
• Experiência com ambiente Cloud: AWS e/ou Google Cloud Platform (GCP);
• Domain-Driven Design (DDD) – abordagem de desenvolvimento que foca na lógica do domínio, visando controlar a complexidade do software.
• React.

• Bônus Semestral de até 3 salários, de acordo com o atingimento de metas;
• 15 dias de férias remuneradas ao ano.