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Vendedor Interno (Inside Sales) Júnior I

Belo Horizonte - MG

Salário de R$ 1.500,00 | CLT


DESCRIÇÃO DA VAGA

Você é sangue no olho, tem o sonho de mudar o mundo, tem fome de aprendizado e crescimento, gosta de conhecer pessoas novas, não desiste fácil e faz de tudo para alcançar objetivos? 😎


Se sim, essa vaga é pra você! 😉


A Galact é uma nova startup de educação, que já conta com mais de 35.000 clientes.

A nossa missão é proporcionar conhecimento e qualificação para vida das pessoas por meio da educação, inovação e tecnologia, transformando a realidade de vida de cada pessoa. Crescemos entre 70% e 100% ao mês e iremos continuar impactando e transformando o presente em futuro.


Estamos desenvolvendo novos projetos para o ano de 2021, visando novos produtos e novos segmentos de atuação, com o objetivo de impactar 1 milhão de pessoas. Buscamos sempre a inovação, portanto, para atingir esse objetivo precisamos de um profissional na área comercial disposto a alavancar ainda mais nosso negócio para continuarmos crescendo de maneira exponencial e escalável. 


Nossos valores são:

  • Cooperação, somos um time que compartilha conhecimentos e resolve problemas juntos.
  • Autonomia, todos somos responsáveis, somos todos donos.
  • Flexibilidade, nos adaptamos rápido às mudanças, utilizando soluções simples. Menos é mais.
  • Inovação, somos alunos, somos curiosos, estamos sempre aprendendo e levantando a barra, nunca nos acomodamos com resultados do passado.
  • Transparência, não temos segredos, somos todos transparentes sobre como estamos e onde queremos chegar.
  • Sustentabilidade, somos responsáveis pelo nosso impacto no mundo.

A vaga é para quem quer:


a) ganhar grana via salário, bonificação por vendas, bonificação por meta atingida e participação nos lucros da empresa; 💰💸

b) viver em uma cultura de constante aprendizado e crescimento com feedbacks e planos de desenvolvimento individual; 🤝

c) ter acesso a cursos e conteúdos exclusivos de vendas e marketing; 🧠📈

d) se tornar um dos melhores vendedores do Brasil. 🧑‍💻👩‍💻

e) Ter um plano de carreira bem estruturado com 10 níveis técnicos e 8 níveis gerenciais para você estar sempre crescendo e sempre em busca de novos desafios;

REQUISITOS DA VAGA

Quais serão suas atividades no dia a dia:

  • Realizar contato com leads gerados pelo Marketing que não puderam adquirir nossos produtos, apresentando nova proposta comercial, buscando converter em vendas através de ligações dentro do processo de qualificação;
  • Auxiliar os nossos prospectos a tomarem a melhor decisão na compra do produto, contornando objeções, fazendo negociação de preços com base na situação e necessidade individual, procurando entender a demanda de cada um e buscando atendê-las;
  • Acompanhar o fluxo de vendas do início ao fim criando relatórios de atividades (quantidade de leads contatados, propostas,  ligações, taxa de conversão e etc);
  • Manter sempre o CRM atualizado;
  • Sugerir e aplicar melhorias constantes por meio de uma visão crítica dos processos individuais da equipe;
  • Trazer feedbacks de discurso, melhorias de produto, melhorias de processos com base na comunicação com os potenciais clientes;

O que esperamos que você tenha:

  • Ensino Médio completo ou Superior em curso;
  • Experiência com vendas consultivas e atendimento ao cliente, com foco em entender a necessidade do cliente;
  • Conhecimento em Marketing Digital será um grande diferencial;
  • Perfil executor, analista, resiliente e com ótima comunicação verbal e escrita;
  • Vontade de crescer;
  • Sangue no olho para sempre buscar vender mais;
  • Facilidade com trabalho em equipe.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Benefícios:

  • Salário fixo em forma de contrato CLT de R$1.500,00 + Bônus por venda realizada + bônus por meta de vendas individuais atingidos, chegando em uma média de 1 a 5 salários de bonificação por mês como Júnior, mas como quanto mais você vende mais você ganha!;
  • Vale Transporte;
  • Alelo Alimentação ou Refeição de R$ 350,00 (benefício concedido após o período de experiência de 90 dias);
  • PLR (participação nos lucros da empresa semestralmente);
  • Carga horária de 40 horas semanais, jornada de 8 horas por dia de segunda à sexta.

Informações adcionais:

  • Horário de início das atividades flexível entre 7:00 ás 9:00;
  • No dress code (sem código de vestimenta);
  • Confraternizações frequentes (quando nos for permitido voltar).