Principais Atividades

1.      Recrutamento e seleção:

·        Realizar uma triagem inicial dos candidatos.

·        Realizar verificação de referências dos candidatos.

·        Fazer contato whatsapp e ligação.

·        Agendar entrevistas e acompanhar o processo de seletivo.

2.      Integração de novos funcionários:

·        Preparar e organizar os documentos necessários para a admissão de novos colaboradores.

·        Realizar os devidos cadastros nas plataformas.

·        Fazer a integração admissional.

3.      Gestão de documentos:

·        Manter os arquivos dos funcionários organizados e atualizados.

·        Preparar e processar documentos relacionados a contratos de trabalho, folhas de pagamento e afins.

4.      Administração de pessoal:

·        Auxiliar no processo de admissão, demissão e transferências internas.

·        Manter registros precisos de férias, licenças, afastamentos e outros eventos relacionados aos funcionários.

·        Auxiliar no levantamento das informações para gerar os benefícios e fechamento da folha.

·        Realizar ajustes da plataforma de registro do ponto (Nexti).

5.      Comunicação Interna:

·        Apoiar a divulgação de comunicados internos e eventos.

·        Coletar e compilar informações para boletins informativos.

·        Auxiliar na organização de reuniões e eventos internos.

·        Serviços externos quando for necessário;

·        Dar apoio ao Administrativo/ RH da Matriz.

Requisitos:

·        Experiência de no mínimo 1 ano na função.

·        Conhecimento com a plataforma da Nexti (escala 12x36) - diferencial.

·        Conhecimento com planilhas de Excel.

Habilidades:

·        Ser comunicativo

·        Saber ouvir

·        Ser responsável

·        Facilidade em aprender

·        Ser proativo

Oferecemos

- Salário Compatível com a função;

- Vale Transporte: (a combinar)

- Vale Refeição: R$ 29

-  Plano de Saúde – após a experiência