Um dos nossos objetivos é trazer um material rico para o nosso público que vá além do Recrutamento e Seleção: queremos transformar empresas através de talentos que atuem como principais ativos da organização.
Para te ajudar a navegar por este Podcast (escute aqui!), listamos as perguntas feitas seguidas da minutagem da resposta.
1. As someone graduated in Engineering that have been working with sales and getting into the Startup universe, what could you share with us about People Insights, HR Insights? (Answer at 3:00)
2. Third Revolution: How do you look to digital transformartion, how can you prepare to identify these changes and how it affect your team? (Answer at 9:14)
3. How to align your moment to create the perfect employer branding that brings people who engage with that moment, the challenge at the time? (Answer at 18:53)
4. You are used to buying processes, selling processes, but when we bring it to employer branding it's not so clear for most of people. How Employer Branding fits in the strategy planning of the company? (Answer at 26:22)
5. You told about using data to construct those ideal profiles and how to reach them. How can we align data and technology with human touch to get the best process of hiring? (Answer at 29:12)
6. For the hiring processess, how do you split them apart, wich processes do you split and for which steps would you use technologies above your personal view? (Answer at 35:17)
7. What criteria do you use to hire nice sales people and how to keep the relationship organic fluid and self improvable? (Answer at 42:35)
Mark Roberge é uma grande influência mundial na área de vendas, ocupando o 19º lugar no ranking da Forbes sobre os maiores Social Sellers do mundo. Ele é responsável por um aumento de 6000% nos lucros da grande HubSpot e por construir um time de 450 pessoas. É também autor do Best Seller "The Sales Acceleration Formula" e hoje conversa com a gente sobre expansão de times e gerenciamento de equipes.
É também autor do Best Seller "The Sales Acceleration Formula" e hoje conversa com a gente sobre expansão de times e gerenciamento de equipes.
Esperamos que você tenha gostado da entrevista! Temos mais conteúdos ricos sobre RH, Recrutamento e Seleção e Gestão de Pessoas no nosso blog, vem conferir :)
